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《管理学季刊》2022年01期

 
目录
名家专栏
从中国元素到全球管理理论——中国管理研究回顾与展望李家涛;罗银燕;1-24+178
轻舟已过万重山:中国管理学发展三十年武常岐;25-34+179
管理研究中的“中国元素”:从情境到理论——兼评李家涛《从中国元素到全球管理理论——中国管理研究回顾与展望》魏江;陈光沛;35-46+180
开发中国元素,建立全球性管理理论——读李家涛《从中国元素到全球管理理论——中国管理研究回顾与展望》有感贾良定;万国光;47-51+181
中国管理研究需采用整体策略——对李家涛(2022)的评述杨静钰;罗银燕;52-62+182
研究文章
女儿继任、重男轻女与家族企业创新投资许为宾;豆秋杰;乔朋华;63-94+183
企业诚信文化与高管薪酬契约选择汪顺;任侨;谢素娟;95-119+184
差序格局是一种国家内文化吗?——中国地区差序文化的指标开发与验证、异质性分布及其影响赵璞初;秦昕;陈晨;李琬璐;关健;甘雨青;120-149+185-186
家族控制权对创新开放度的影响——基于社会情感财富理论的研究王霄;董峰;韩雪亮;150-177+187-188
《管理学季刊》第三届联席主编寄语蔡莉;贾良定;6-8
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